Опрос службы исследований компании HeadHunter показал: примерно каждая третья компания Ульяновской области проводит психологическое тестирование кандидатов. Работодатели считают, что тесты позволяют проверить наличие нужных качеств, компетенций для работы по требуемой позиции, получить полное представление о соискателе, выстроить эффективные отношения с ним в будущем.
Читать дальше на сайте ulgrad.ru
Источник новостей: Рамблер
