Обязанности: Управление финансово-экономической деятельностью компании; Разработка стратегии развития компании; Планирование и построение бизнес-процессов; Проведение деловых переговоров и встреч; ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Кадровое ...
Уверенный пользователь ПК; Умение работать и общаться с людьми; Активная жизненная позицияКоммуникабельность, целеустремленность, грамотное письмо Условия работы: Система корпоративного обучения; Подготовка новых специалистов; Переквалификация; ТК РФБелая з/п, премии. Дружный коллективДля записи на собеседование напишите в вацап или телеграм
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Кадровое ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет; Отличные знания трудового законодательства; Опытный пользователь 1С: ЗУП; Умение работать с большим объемом информации, ... Условия работы: Трудоустройство по ТК. График работы: 5/2.; Работа в крупной компании; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Льготная система медицинского обслуживания для сотрудников клиники и ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в производстве металлоизделий в должности мастера производственного участка от 1-го года. Мы предлагаем вам: Трудоустройство согласно ТК по трудовому договору, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников на вверенном участке - обработка информации в автоматизированной системе - предоставление отчетности
Обязанности: Подбор персонала (выставление объявлений о вакансиях в hh.ru,avito, проведение первичных собеседований по телефону, организация собеседований с непосредственным руководителем, работа с центром ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в производстве металлоизделий в должности мастера производственного участка от 1-го года. мы предлагаем вамтрудоустройство согласно тк по трудовому договору, ...
Опыт работы региональным представителем, менеджером по развитию, менеджером по персоналу с подобным функционалом, бригадиром, мастером, коммивояжером будут преимуществом, но не обязательно. ... Условия работы: Оклад высокий % от привлеченного персонала Гибкий график работы, ненормированный рабочий день Корпоративная мобильная связь Оформление по ТК РФ Своевременная выплата заработной платы Компенсация ГСМ ...
Опыт работы: от 2 лет. Высшее юридическое, психологическое образование; Опыт работы от 2-х лет. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в производстве металлоизделий в должности мастера производственного участка от 1-го года. мы предлагаем вамтрудоустройство согласно тк по трудовому договору, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь пк; знание первичной входящей документации; ведение деловой переписки; опрятный внешний вид. Условия работы: рабочий день с 08:00 до 17:00. полноценное рабочее место, оргтехника; полное соблюдение тк рф, официальная заработная плата.
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование (техническое, экономическое) Опыт работы от 5 лет Знание программ 1С 8.3 ЗУП Условия Оформление в соответствии с ТК РФ Пятидневная рабочая неделя с 8.
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование (техническое, экономическое) Опыт работы от 5 лет Знание программ 1С 8.3 ЗУП Условия Оформление в соответствии с ТК РФ Пятидневная рабочая неделя с 8.
Опыт работы: любой. Опыт успешного подбора персонала, владение современными инструментами поиска и отбора персонала, опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет, отличное знание трудового ...
Опыт работы: от 2 лет. Высшее юридическое, психологическое образование; Опыт работы от 2-х лет. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Опыт работы: от 2 лет. Высшее юридическое, психологическое образование; Опыт работы от 2-х лет. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Кадровое делопроизводство в полном объеме.
