Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 2 лет. Управленческий опыт работы от 2-х лет; - Уверенный пользователь программ MS Excel, Word; - Умение работы с большим объёмом информации, расставлять приоритеты, работать в режиме ...
Опыт работы: от 2 лет. Управленческий опыт работы от 2-х лет; - Уверенный пользователь программ MS Excel, Word; - Умение работы с большим объёмом информации, расставлять приоритеты, работать в режиме ...
Опыт работы: от 3 лет. Управленческий опыт работы от 2-х лет; - уверенный пользователь программ ms excel,word; - умение работы с большим объёмом информации, расставлять приоритеты, работать в режиме ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. У вас есть опыт управления удаленными отделами продаж/ call-центрами от 20 человек не менее 1-3-х лет вам уже приходилось собирать команды с нуля вы умеете вести ...
Опыт работы: 3 года. Опыт работы в сфере управления персоналом более 3х лет; Практическое знание всех направлений работы в HR; Лидерские качества; Успешный опыт массового подбора персонала; Успешное ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт руководства Call-центра от 3-х лет. Развитые управленческие навыки. Распределение функциональных обязанностей сотрудников колл-центра. Профессионализм, доброжелательность, ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы руководителем кадровой службы не менее 3 лет. Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Опыт работы в компаниях с численностью от 300 чел. Знание методик ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование; опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в контакт-центрах, либо опыт создания контакт-центра; стратегическое мышление, организаторские способности, ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование; опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в контакт-центрах, либо опыт создания контакт-центра; стратегическое мышление, организаторские способности, ...
Опыт работы: от 1 года. Желателен опыт работы в аналогичном функционале от 1 года. умеете работать в режиме многозадачности. открыты к новому опыту в востребованной сфере. вы нацелены на результат.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Управленческий опыт работы от 3-х лет; - уверенный пользователь программ ms excel,word; - умение работы с большим объёмом информации, расставлять приоритеты, работать в ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в контакт-центрах, либо опыт создания контакт-центра; стратегическое мышление, организаторские ... Условия работы: полное соблюдение тк рф, график 5/2, с 9 до 18, комфортные условия работы, офис в центре города, скидки на медицинское обслуживание в сети клиник нева для сотрудников и членов семьи, стабильная ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Управленческий опыт работы от 2-х лет; - уверенный пользователь программ ms excel,word; - умение работы с большим объёмом информации, расставлять приоритеты, работать в ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Осуществление руководства отделом персонала. Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ, процедурами предприятия. ...
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: организация процессов подбора персонала линейного и офисного, в том числе в других регионах; участие в корпоративной культуре организации; организация адаптации и ...
