Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала; - умение работать с источниками массовой информации; - уверенный пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность; - знание кадрового ...
Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала; - умение работать с источниками массовой информации; - уверенный пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность; - знание кадрового ...
Опыт работы: любой. Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала; - умение работать с источниками массовой информации; - уверенный пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность; - ...
Опыт работы: любой. Высшее/среднее образование; приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала); знание современных ...
Опыт работы: любой. Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права; основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу; основы ...
Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала; - умение работать с источниками массовой информации; - уверенный пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность; - знание кадрового ...
Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала; - умение работать с источниками массовой информации; - уверенный пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность; - знание кадрового ...
Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала; - умение работать с источниками массовой информации; - уверенный пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность; - знание кадрового ...
Высшее образование или студент старших курсов по направлениям менеджмента, психологии, pr, журналистки, управление персоналом; Развитые коммуникативные навыки; Нацеленность на результат, ...
Поиск кандидатов; Работа с джоб. ресурсами, соц. сетями и т. д.; Проведение телефонного интервью; Проведение личных собеседований; Курирование проекта по увеличению эффективности отдела продаж.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее техническое образование; опыт на аналогичной должности от 3-х лет; владение основами управления персоналом; знание ПК.
Высшее образование или студент старших курсов по направлениям менеджмента, психологии, pr, журналистки, управление персоналом; Развитые коммуникативные навыки; Нацеленность на результат, ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе; оперативный поиск нужных специалистов; проведение собеседований; создание единой команды, ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе; оперативный поиск нужных специалистов; проведение собеседований; создание единой команды, ...
Комплексное обучение всем необходимым навыкам; Достойная оплата труда: оклад KPI; Возможность карьерного роста до менеджера по персоналу; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Возможность внедрять и ...
Высшее образование; Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
Опыт работы: без опыта. Необходимое образование - среднее. опыт работы - не требуется.
