Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту).
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Строго - опыт работы от 3 лет операционным директором, руководителем отеля в отеле крупного международного гостиничного опертаора; Глубокие знания специфики и стандартов ...
Опыт работы: от 3 лет. Сеть пекарен "Хлебница" приглашает в команду территориального управляющего! Зона ответственности - Заволжский район г. Ульяновска. Обязанности: Обеспечение выполнения плана ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы желательно с алкогольной продукцией
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - Управление процессами увеличения объема реализации продукта Компании на вверенной территории; - Развитие клиентской базы (работа в сегменте В2В); - Ведение ...
Опыт работы: от 1 года. Наши требования: Образование от средне-специального. Навыки управления коллективом. Управленческий стаж не менее 2-х лет. Готовность к разъездному характеру работы. Хорошие ...
Опыт работы: от 1 года. Требования: Высшее образование (предпочтительно выпускники, завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт управления розничными продажами на руководящей позиции. Знание ...
Личные качества - трудолюбие, амбициозность, коммуникабельность; - Возраст от 23 лет жен.; - Наличие ПК (стабильный доcтуп в интернет); Свободное время 3-4 часа в день; Обучаемость (обучение ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Осуществление руководства в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности компании; Работа с супервайзерами Контактного центра, развитие, ...
Желание работать/подработать, - возраст от 23(жен)- личный ПК/ноутбук, хороший интернет- общительность и доброжелательность
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Осуществление руководства в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности компании; Работа с супервайзерами Контактного центра, развитие, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет. обязательно опыт работы в структурированной компании (крупный ритейл). опыт управления персоналом и правильное ... Условия работы: по-настоящему интересную работу и вдохновляющие возможности проявить себя в динамично развивающейся компании, в которой нет стандартных подходов. возможность работать в команде креативных, бодрых, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: контроль и управление отделами??? выполнение плана по загрузке парка и выручки достижения поставленных целей аналитика и отчеты для лучших - лучшие
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Предлагаем: График 5/2 Мед. книжка за счет Компании ...
Обязанности: Управление финансово-экономической деятельностью компании; Разработка стратегии развития компании; Планирование и построение бизнес-процессов; Проведение деловых переговоров и встреч; Формирование ...
Опыт работы: от 3 лет. ООО СП ВИС-МОС лидирующая российская буровая компания, уже 25 лет оказывающая услуги по строительству трубопроводных переходов повышенного уровня сложности с применением ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, Отличное знание рекламного рынка, Организаторские способности, умение выстраивать коммуникации, системность, Грамотность, ... Условия работы: Работа в динамично развивающейся компании, Возможность профессионального роста, Компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования, Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого ...
Знание внутреннего документооборота, Хорошее знание финансового рынка, Навыки работы с приложениями MS Excel, MS Word, MS Power Point, MS Visio на уровне опытного пользователя. Мы предлагаем вам: ...
Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: Управление деятельностью магазина. Планирование оборота по торговым группам и категориям. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение ...
